jueves, 16 de diciembre de 2010

Bye bye



Si existe algún atisvo de duda sobre el motivo por el cual me matriculé de Comunicación y Mercado de Trabajo, creo que esta frase lo deja bastante claro: " Necesito créditos de libre configuración".
Hace ya, algo más de dos meses que comenzamos nuestra andadura en esta asignatura y de momento puedo decir que no me ha ido del todo mal.

Al principio dudé sobre lo que podría ofrecerme de cara a mi futuro profesional. La realidad es que todavía no me ha dado la clave para hacerme rico, pero tampoco viene hasta aquí buscándola.

Si bien, me acerqué con el objetivo de los créditos, me llevo en el saco una carga mucho más pesada. Una carga repleta de experiencias que no se calculan en tablas de excel, experiencias que no se miden en termómetros de mercurio, experiencias que no desbordan un vaso de agua, pero que han llenado mi espacio con esos pedacítos de tamaño milimétrico sin los que no se puede acabar un enorme puzle.

Podría parecer que tras cuatro años cursando la licenciatura esta asignatura no tenga un valor excesivamente alto en lo que a mi formación curricular se refiere, pero la realidad es bien distinta. He de reconocer que no le he dedicado más tiempo del estrictamente necesario y probablementer podría haberme esforzado un poco más, pero el ritmo que llevo actualmente no me permite mucho más de lo que estoy dando.

No obstante, sólo puedo decir que ha sido una experiencia gratificante que me ha permitido romper la dura barrera del mercado laboral.


Bye bye

miércoles, 15 de diciembre de 2010

MiCuRrIcULumViTaErEdAcTado...


p 7


Me llamo Miguel Ángel Bango Martínez, soy un ciudadano español, de la Comunidad Valencia, en la provincia de Alicante, lugar en el que nací un 19 de Abril de 1989.

Inicié mis estudios obligatorios en el Colegio Salesianos Don Bosco, en el que acabé el bachillerato de Ciencias Sociales allá por el año 2007 con una nota media de notable. Tras doce años encerrado en el mismo recinto educativo decidí que mi formación debía continuar y la Universidad era un buen sitio para hacerlo. Tras un largo proceso en el que me asalataban las dudas, fue la Licenciatura en Publicidad y RR.PP la carrera que escogí. Me falta algo menos de un curso académico para terminarla.

En lo que se refiere a mi conocimiento en idiomas, me encuentro en un estado intermedio en el casi del inglés tanto oral como escrito y un nivel alto en valenciano, pero en lo que soy un auténtico experto es en el castellano, como se puede ver.

La informática nunca ha sido mi fuerte, pero con un más que exhaustivo proceso de aprendije a través de diferentes cursos, tanto en el colegio como en academias privadas puedo decir que domino diferentes suites de distintos sistemas operativos, tanto con caràcter libre como de licencia privada. Buen manejo en redes sociales, blogs y páginas web, algo de diseño interactivo y una habilidad natural para la mecanografía.

No tengo experiencia laboral en el sector de la comunicación propiamente dicho, pero si he trabajado en puestos que me perfilan como buen comunicador y diestro para las relaciones sociales y la interactuación con las personas. Los puestos son de vendedor en mercado ambulante, trabajador de la multinacional Burguer King, comercial de Tele2 y mozo de carga. Como pueden ver, no se me caen los anillos.

Tengo coche propio y disponibilidad para viajar, incluso hasta la otra parte del mundo, no cierro las puertas a un puesto en Berlín y tampoco en Medellín. Destacar de mi otros aspectos como que soy monitor deportivo para niños y mi hobby favorito es practicar deporte.

jueves, 9 de diciembre de 2010

Hay una carta para ti



P 10


Estimado señor Fernández:


Me dirijo a usted con la intención de comunicarle mi interés por el puesto de Responsable de Comunicación que figura como vacante en la página web de su empresa.


Como usted podrá comprobar en el currículum que le adjunto y teniendo en cuenta las características que se manifiestan para este puesto, me considero un candidato interesante para cubrirlo. Confío plenamente en que mi formación académica vaya en total y absoluta armonía con lo que se demanda y me permita realizar las funciones específicas que se demandan para este puesto. Adidas S.A siempre me ha parecido una organización óptima para desarrollar mi trabajo y creo que me podría integrar perfectamente en el equipo, tanto por mi dilatada experiencia en general como por el conocimiento que me destaca favorablemente en este sector concreto.


Por todo ello, sería de mi agrado mantener una reunión con usted, que me permita acercarle un poco más mis aptitudes como candidato y detallar aspectos más concretos que no queden claros a través del currículum. La dirección en la que puede establecer contacto conmigo es la siguiente: miguelangelbango2gmai.com


Un cordial saludo.



Alicante, 09 de Diciembre de 2010


Fdo.


Miguel Ángel Bango Martínez

jueves, 2 de diciembre de 2010

No me dejes caer en la tentación y librame del mal...

P-9

Hace ya cosa de tres o cuatros años que las redes sociales empezaron a aparecer con fuerza relativa. Uno de los más escépticos en ese sentido, el que escribe. Dicen por ahí que la primera impresión es lo que cuenta y la verdad es que entre las redes sociales y yo no hubo feeling desde el primer momento. Y no será porque no lo haya intentado, incluso he llegado a darle una oportunidad a alguna que otra, pero la verdad sea dicha. - las redes sociales y yo, no formamos una buena pareja-. Puede ser que me pase algo parecido a lo de Guardiola con Etoo, quién sabe. "Todo el mundo" queda para tomar algo y yo no sé nada de eso, cena de clase y no me entero, partidillo con los amigos y se olvidan del mejor, ¿ qué me estaba pasando ? Si no estás en una red social, no existes. ¡ Qué me aspen ! Hace veinte años la gente no tenía ni móvil y no pasaba nada en absoluto, que nos estará pasando ahora, que necesitamos estar conectados en la red para que se acuerden de ti. En filosofía dicen algo así como "pienso, luego existo", en el mundo 2.0 "estoy en facebook, luego existo".
Yo acabé por engancharme a la red social facebook, caí en la tentación. Ahora ya soy alguien en este mundo, ya aparezco, ya se me tiene en cuenta. Gracias a la red social estoy en conexión con más gente, he recuperado el contacto con antiguos amigos y sigo muy de cerca las cosas que le pasan a la gente de mi entorno, ya no se me escapa nada.

miércoles, 24 de noviembre de 2010

¿Qué me dices? ¡Si!...no tenía ni idea.


Chacho,,...lo que saben los payos...!!!!- es la expresión que viene al a cabeza-. No tenía ni idea de algunas de las cosas que nos contó nuestro amigo employer del Fnac. Al principio puse en duda su credibilidad como profesional de los RR.HH. Pensé que si él era el que contrataba a los greñudos, grasientos y perroflautas que trabajan como vendedores en el Fnac ( con todo mi cariño ), no debía fiarme mucho de su criterio.
Él nos explicó que CADA EMPRESA tiene una forma diferente de actuar frente a sus empleados, y fue entonces, justo en ese preciso momento, cuando entendí que lo de los greñudos no era cosa suya, que él no tenía la culpa. No, no...él no tenía nada que ver con eso. La empresa para la que trabaja quiere mantener una imagen y por lo tanto actúa en consecuencia. Los estirados del traje del Corteingles, no encajan en el patrón de Fnac y las pijas tetudas de Maximo Dutti tampoco son bien recibidas, pero esos "greñudos" son parte de la identidad corporativa. Entendí por lo cual, que tengo que buscar una empresa que se adapte a mi o adaptarme a la imagen del tipo de empresa a la que me acerco. De un modo u otro, la flexibilidad es vital.

Pero una de las cosas que más me llamó la atención, más interesante me parece y que me sorprendió de nuestro amigo fue "lo del móvil". Aunque estés saltando en paracaídas, si buscas trabajo: " Tate pendiente del móvil".

En fin...esto es todo...



QUE NO SE OFENDAN LOS EMPLEADOS DEL FNAC

jueves, 18 de noviembre de 2010

MISIÓN CASIMPOSIBLE


p8

Los nervios se concentran en el estómago, las piernas te tiemblan un poco y hasta en pleno invierno con temperaturas bajo cero, te entran unos sudores, que acaban degenerando en importantes rodales de 6 centímetros de diámetro en la parte de las axilas de tu camisa nueva.

Te solicitan que pases a un pequeño despacho. Al fondo una persona te espera sentada en su escritorio. Una silla vacía y … - ¿ Puede tomar asiento, por favor?- Tú te sientas de forma que no se note el nerviosismo, como si tuvieras contralada la situación, aunque la realidad de fondo es bien distinta. Nunca sabes si estás bien preparado, ¿iré demasiado arreglado?, ¿zapatos? ¿corbata? ¿Gafas o lentillas? Te sabes tu currículum de carrerilla, aunque eso no sea algo difícil.

Una vez en la silla, las dudas continúan, pero conforme empiezan a preguntarte te vas soltando y poco a poco los nervios desaparecen. Una batería de preguntas en la que evalúan tus movimientos, tus gestos, tus respuestas, en definitiva, se te evalúa.

En mi caso la entrevista, no era para un trabajo realmente importante y por lo tanto no fue tan difícil convencer al entrevistador de Tele2, al del Burger King o al de alguna empresa temporal.Pero espero estar preparado en el momento que realmente necesite las destrezas para convencer de que yo soy la persona adecuada para ese trabajo.

lunes, 1 de noviembre de 2010

¿Trabajo? ¿Dónde? Corre, corre, que se esconde.



p6

La mayoría de las ofertas encontradas ofrecen un contrato temporal de seis meses, con un rango salarial inferior a los 18.000 euros anuales y una jornada completa que posiblemente acabe degerando en una jornada completísima, para la que te exigen como poco un par de años de experiencia y multiples conocimientos y habilidades sociales, así como manejo en programas informáticos, idiomas, sin olvidar por supuesto la licenciatura. A este tipo de ofertas, que de ningún modo son una reducida minoría, sino que están insertadas en el abanico de posibilidades que se nos presentan, yo suelo llamarlas de la siguiente manera: “ UNA MIERDA PICHÁ EN UN PALO”.

Lo peor de todo es que las exigencias son de tal embergaudra, que muchos de nosotros, entre los que se incluye un servidor no estamos capacitados en unas condiciones óptimas para el ejercicio de esas funciones. Y por supuesto que estaría dispuesto a cambiar de ciudad para trabajar, pero que alguien me explique como puede hacer una persona para pagar vivienda, transporte, comida, ropa, ocio, en ciudades como Madrid o Barcelona, en las que a pesar de lo que crea Zapatero un café vale algo más de 1 euro, si el suelo no supera los 800 euros.


Enlaces.


-Trabajar.com

-Opciónempleo.com

-Infoempleo.com

-Laboris.net

-Empleo.com

-Loquo.com

jueves, 28 de octubre de 2010

DIRCOM Y PERIODISTA




P.5


Dircom y Periodista son los dos perfiles que yo elijo.


Como periodistas tenemos profesionales de la talla de Carlos Herrera (radio), Matías Prats (televisión) o Francisco Marhuenda (prensa escrita). A los tres los podemos considerar líderes de opinión en su ámbito. Concretamente podemos ver el ejemplo de Matías Prats como uno de los líderes de opinión más importantes de este país. Su figura es utilizada para publicitar.


Como director de comunicación voy a nombrar a profesionales de la talla de Javier Zuloaga (Dircom de La Caixa) o Luis Díaz Güell (Dircom de Iberia).


Si nos referimos a profesionales de la comunicación, tanto periodistas como Directores de Comunicación o incluso otros, que no destaco aquí, podemos señalar como una de las características que se exige a la hora de buscar perfiles, la mente creativa y abierta a los nuevos acontecimientos. Tanto unos como otros, tienen que ser expertos en el manejo del lenguaje, tienen que ser meticulosos en el desarrollo de sus exposiciones textuales, deben conocer más de un idioma, deben empatizar con los públicos.


La diferencia entre el Dircom y el periodista puede ser que el dircom trabaja para los intereses de la compañía en la que está empleado y el periodistas tiene que ser una persona más objetiva y limitarse a ofrecer informaciones. El dircom tiene capacidad ejecutiva, estratega y de líder, características que no son tan importantes en el caso de un periodista.


Personalmente considero que tengo bastantes de las características que necesita un buen profesional de la comunicación en los perfiles antes mencionados, pero que mi proceso de formación aún no ha terminado y quizá si tenga determinadas deficiencias, que debo corregir, como puede ser mi limitado conocimiento de otros idiomas.







lunes, 18 de octubre de 2010

Yo y Google…Google y yo.


P4



"Miguel Ángel Bango Martínez."



Como no iba a aparecer en Google, un clásico como yo. Por supuesto que aparezco y encima lo hago en primera línea, pero siempre tiene que ver con directorios de la Universidad de Alicante o con mi página de Facebook y poco más. No obstante, no descarto que mi entrada sea más importante dentro de unos años, después de convertirme en famoso y salir en las portadas del papel cuché. Bromas a parte, me gustaría que lo primero que se encontrase la gente al poner mi nombre en el buscador de los buscadores fuera una página o blog en el que me describiese tanto personal como profesionalmente. Lo que podríamos llamar una “carta de presentación” online.


Para estar presente en Internet, puedes acometer múltiples acciones, desde atracar un banco y salir en los periódicos, hasta enrollarte con el marido de Belén Esteban. Pero si lo que tú quieres es aparecer y que te tomen en serio, entonces, la cosa es algo más complicada. Podrías empezar por crear una página Web personal, un portafolio, un blog o subir a diferentes servidores de almacenamiento de vídeo una pieza de presentación. En cuantos más sitios estés en Internet, más fácil es que al teclear tu nombre aparezcas en la pantalla.

miércoles, 6 de octubre de 2010

Soy...

La verdad es que si yo supiera cómo atravesar los retos de selección en este mundo nuestro, en el que cada día las cosas se nos ponen más difíciles, ni mucho menos os lo iba a contar a vosotros.

Soy de los que piensa que no se piden profesionales que encajen en moldes perfectos hechos a la medida para cada empresa. Soy de los que no dicen no al inglés, pero tampoco dicen si, soy de aquellos que no dicen si al físico, pero también soy de los que dicen no. Soy de los que entran y de los que salen, de los que se visten con corbata y de los que no lo hacen. Además, soy de los que se afeitan y de los que no, de los que llegan una hora antes y de los que entran apresurados a menos de un minuto de la entrevista, de los que tienen master, de los que no lo tienen, de los que estudiaron en Madrid y de aquellos pocos que no pudieron salir de Segovia, soy de los que tienen experiencia como becarios y de los que no han pegado ni chapa en su vida, de los que se fueron de erasmus y ahora saben latín y de aquellos que no se han movido del barrio. También soy de los que sacaron buena nota y de esos que no la sacaron tan buena, soy de mención honorífica y de pasarme un año más para limpiar unas cuantas, soy de los que han leído y de aquellos que no cogieron un libro en su vida, soy de los que se ponen nerviosos y de los que entran seguros, soy de los que se les traba la lengua pero también soy de los no dejan de hablar, tengo un buen currículum y a la vez no lo tengo, pero en definitiva lo único importante que necesito son ganas. Soy de los que tienen ganas y nunca seré de los que no las tienen. No se necesita una enorme lista de másters, ni unos folios repletos de congresos a los que he asistido, ni ser bilingüe en albanés. Lo único que se exige en esta fuerte competencia es ser el mejor, el number one de las ganas. Las ganas, el entusiasmo son títulos que no sellan en las facultades, que no se aprenden en los aularios ni en las escuelas de idiomas, que no te los dan con las prácticas de empresa y que por más que te empeñes no te convalidan por créditos de libre elección.

Es cierto que como dicen la canción de Golpes Bajos, corren “Malos tiempos para la lírica”, pero los buenos poetas, siguen haciendo poesía.

jueves, 30 de septiembre de 2010

HUELGA GENERAL



p2

Me voy a tomar la libertad de exponer la respuesta a todas las preguntas que aquí se presentan dándole los matices que desde mi punto de vista se merecen y que no son otros que los de una sana crítica a lo que un servidor considera una enorme farsa teatrera, de escasa credibilidad y bajo valor político.

Digan lo que digan los palmeros de Méndez y Fernández Toxo, la convocatoria de la Huelga General del 29 de Septiembre, no es una respuesta a los recortes de los derechos de los trabajadores en España. ¿Cómo es posible que los sindicatos hagan una huelga contra quién les financia? La huelga llega tarde y entra por la puerta de atrás. Esto es así, y no podía ser de otra manera. Si realmente quisieran plantarse frente al gobierno ya lo habrían hecho meses atrás y no precisamente por la reforma laboral, sino por la suma de las catastróficas decisiones que el Sr. Presidente ha llevado a cabo, como la ley de economía sostenible, el plan E, entre otros…

Es manifiesto el hecho de que la reforma laboral, como la conocen unos o el decretazo como la llaman otros, ha podido afectar de una manera más o menos directa a los trabajadores. Pero que nadie se lleve a engaño, esta es la única vía de salida de la crisis. Nadie dijo que fuera fácil escapar de los problemas, hay que luchar, pelear, padecer, sufrir, pero al final del camino siempre hay luz. Y el camino pasa por una serie de esfuerzos que debemos llevar a cabo a todos.

Podríamos reprocharle al gobierno algo, pero sólo el hecho de que quizá la reforma laboral llegue un poco tarde, aunque como dice el refrán, más vale tarde que nunca.

Y los sindicatos salen a la calle con consignas que llevan a error a muchos y que desde mi punto de vista entran en un enorme conflicto. ¡Trabajadores, sí! ¡Empresarios también! Parece ser que el empresario es el lobo, el enemigo, el malo. En nuestro país la imagen del empresario está enormemente degradada y es sencillamente porque algunas personas se atreven a hablar sin saber lo que realmente están diciendo. El empresario por definición es una persona emprendedora, que arriesga parte de su capital con la finalidad de crear una organización que produzca bienes o servicios. Si no fuera por el empresario y por la iniciativa privada no se crearía trabajo. Que se les de margen de maniobra a las personas de este país que tienen intención de formar empresas y crear puestos de trabajo no me parece en absoluto un paso atrás para los trabajadores, todo lo contrario, permite que se aumenten los puestos de trabajos, esos que tanto venimos reivindicando de un tiempo a esta parte.

En definitiva, cada uno puede pensar lo que quiera, pero a mi la reforma me parece algo tardía, pero medianamente apropiada, siempre y cuando se hicieran algunas modificaciones con las que no comulgo especialmente. No obstante debemos quedarnos con una frase literal del texto oficial: “Esta reforma tiene como objetivo esencial contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de la economía española.” No sé si lo conseguirá, pero estoy convencido que todos perseguimos el mismo objetivo.

jueves, 23 de septiembre de 2010

Llave maestra



P1


Apunten y disparen, parece la consigna que tiene la crisis para sus soldados en lo que al sector de la comunicación se refiere.


El gran desastre económico que actualmente azota al globo terráqueo entero, sin excepción, no termina por desaparecer y tiene entre sus víctimas, como no iba a ser menos a profesionales del mundo del periodismo y la publicidad.


Las cifras avalan mis palabras, pero considero que en las manos de estos mismos profesionales está la oportunidad de dar un giro radical a la situación de inactividad laboral y transformar las cifras en su favor. Y no, no hablo de manipularlas, ni hacerlas desaparecer, ni si quiera de olvidarlas en un baúl viejo con el fin de que un día todo cambie como por arte de magia.


Que nadie se confunda, yo no tengo la clave, creo que no hay una llave maestra y de haberla, no me han dejado a mi como guardián de la misma. Estoy convencido de que la respuesta está más cerca de lo que parece, no hay que viajar para encontrarla, no está en lo alto de los árboles, ni escondida en cuevas profundas. La respuesta a nuestros problemas está dentro de nosotros mismos.


No entendería nunca la rendición de trabajadores de la comunicación, que por no reinventarse dejaran la profesión, porque aunque no haya trabajo, como estricta y formalmente lo conocemos, una nómina que nos ata a un jefe que a su vez está atado a otro con una extensa cadena de sumisión, nosotros siempre debemos trabajar. ¿Cómo? Una mente proactiva y despierta con las cosas bien claras, encaminada hacia lo que yo llamo la maximización de nuestras habilidades y capacidades intelectuales. Haz de tus virtudes, tus fuerzas de apoyo, trabaja sobre aquellas cosas que te gustan y que en la facultad quedaron un poco de lado y en la redacción o en la agencia no te permitían hacer. Escribe, monta, realiza, diseña, presenta, actúa… Y que no se te olvide lo más importante, no dejes de pensar, sobretodo, nunca dejes de pensar.